ביום חמישי (24.12.2009) התקיימה בבית הקיבוץ הארצי בתל אביב אסיפה כללית, שלקראתה הושבתו כל מרכזי הלימוד החל מהשעה 18:00 בערב.
האסיפה נפתחה בדברים לזכרו של חברנו זאב סוקר, שנפטר באופן פתאומי לפני חודש וחצי, ואשר חסר מאד לכולנו.
בהמשך האסיפה עודכנו הנאספים באשר להתפתחות המשא ומתן בחודשים שחלפו מאז האסיפה הקודמת, שהתקיימה ערב פתיחת שנת הלימודים, ואשר הסמיכה את הנציגות להמשיך במו"מ במסגרת תהליך הגישור מתוך כוונה להגיע להסכם לפני סוף סמסטר א' 2010.
חברי הפורום תיארו בפני האסיפה את קשיי ההתקדמות, בעיקר במישור הארגוני, הנובעים מחוסר הנכונות של ההנהלה להפנים את קיומו של הארגון שלנו (ארגון כוח לעובדים - סניף עובדי האוניברסיטה הפתוחה) ולהגיע עמו לחתימה על הסכם קיבוצי. למרות שאין מקום להתערבות המעסיק באופן ההתארגנות של עובדיו, מתנהל מזה זמן משא ומתן גם בנושא זה, בהתאם למתווה שהציע המגשר, השופט זמיר. תוארו הקשיים והמורכבות שבמתווה זה, בצד הערכתו של המגשר כי ניתן להגיע להסכמה, למרות שהדבר מורכב ודורש זמן. הערכת הנציגות היא כי למרות כל הקשיים הללו יש מקום להמשיך בתהליך הגישור.
לאור התמשכות המגעים והתקרבות סוף הסמסטר, העלינו לדיון אפשרות להציע הסדר ביניים קצר מועד, שישפר כבר עכשיו את התעריפים הקיימים לעבודת ההנחיה במודל ההעסקה הקיים. זאת ללא הסכם קיבוצי, במקביל להמשך תהליך הגישור לקראת חתימה על הסכם קיבוצי, אך מתוך ידיעה שהדבר עלול לדחות את השלמתו במידה רבה, ואף להעמיד אותה בספק.
בעקבות הדברים התקיים דיון שנסב בעיקר סביב שלוש שאלות:
• האם לתת אמון בהמשך תהליך הגישור ובסיכויים להגיע בעזרתו להסכם הקיבוצי המיוחל, למרות התמשכות התהליך והקשיים המלווים אותו?
• האם לפעול להשגת הסדר ביניים חלקי ומהיר יותר, שייתן תוצאה כלשהי למאבק כבר בשלב זה?
• האם לנקוט בצעדים ארגוניים, חלקיים או מלאים, לקידום ולהאצת התהליך?
הדיון היה מגוון, ונשמעו בו דעות שונות בכל אחת מהשאלות. בשאלת האפשרות להסדר ביניים חלקי נשמעו דעות בעד ונגד. הנימוק העיקרי בעד היה היתרון שבהשגת תוצאה מוחשית ומיידית למאבק המתמשך. הנימוקים נגד, שבסופו של דבר הכריעו את הכף, ראו בהסדר כזה נזיד עדשים שהתפתות לו תסיט אותנו מהיעד העיקרי, שהוא הסדרה קיבוצית מלאה וראויה של יחסי העבודה באו"פ.
האסיפה קיבלה פה אחד את ההחלטה הבאה:
האסיפה מוחה על התמשכות המו"מ, אך מסמיכה את הנציגות להמשיך במו"מ במסגרת הגישור עד לחתימה על הסכם קיבוצי, מתוך שאיפה לסיים אותו בהקדם.
כמו כן התקבלה ברוב קולות ההחלטה הבאה:
לאור התמשכות המו"מ, ואם לא תהיה התקדמות מספקת, האסיפה מסמיכה את הנציגות להודיע על הפעלת צעדים ארגוניים חלקיים או מלאים בהתאם להתפתחויות.
הצעת ההחלטה הבאה נדחתה ברוב גדול: "לצד המשך המו"מ על הסכם קיבוצי, האסיפה מסמיכה את הנציגות לדון גם באפשרות של הסדר ביניים – שיפור שכר בטווח הקצר במודל הקיים, לצד שקט תעשייתי לזמן מוגבל". אנו מדגישים, שדחייתה של הצעת החלטה זו פירושה, שצוות המשא ומתן אינו מוסמך להידבר עם ההנהלה על הסדר ביניים כאמור, אלא על הסדר סופי.
אנו מודים לכל המשתתפים באסיפה, אשר הגיעו מכל קצוות הארץ, ולקחו חלק בקבלת ההחלטות. כוחנו כארגון דמוקרטי, שיש לו כוח ועוצמה רבה, בא לידי ביטוי אמש. ההחלטות שהתקבלו מעידות על אמון הציבור בנציגות שלו, על אחריותו כלפי כלל העובדים, הסטודנטים והאוניברסיטה, וכן על נחישותו להגיע להסכם קיבוצי ראוי לסגל ההוראה.
יש בהחלטות שהתקבלו גם מסר להנהלה - חזרו לשולחן המשא ומתן, מתוך נכונות אמיתית ורצון כן להגיע להסכמות, לסיים את סכסוך העבודה הנוכחי במהרה, ולפתוח דף חדש ביחסי העבודה באו"פ.
אנו מקווים שאכן כבר בשבוע הקרוב יחודשו ישיבות המשא ומתן, ונוכל לדווח על התקדמות שתאפשר את סיום הסמסטר הנוכחי (2010 א') בלא צעדים ארגוניים.